近日，金鉬股份金屬分公司鉬制品分廠里涌動著熱火朝天的干勁。面對緊急交付任務，鉬制品分廠黨支部僅用2小時完成360個重達3.9噸鐵桶轉運任務，效率提升40%。這支由22名黨員骨干組建的“突擊隊”，用實戰驗證“黨建+生產”融合成效。
“我們既是黨員又是生產管理者，必須沖在最前面！”鉬制品分廠黨支部書記在動員會上斬釘截鐵地說道。面對時間緊迫、場地受限、高空作業風險高等難題，他帶領技術骨干連夜制作“鐵桶下轉軌道”，將人工卸車改成軌道傳送，效率提升50%。
在4米高的樓頂作業面，黨員聶彥朝自制的“有軌卷揚升降托盤”派上了大用場。這種采用廢舊鋼管、閑置電機、鋼絲繩制作的承載裝置，解決了高空運輸鐵桶易滑落的隱患，比傳統鋼制托盤輕便30%。當第100個鐵桶精準落位時，這位有著31年黨齡的老黨員已滿臉汗水。
在這場沒有硝煙的戰役中，黨員先鋒隊展現出驚人的戰斗力：辦公室管理人員變身“裝卸能手”，用Excel表格精準核算每個環節的工時；生產技術骨干發揮專業特長，優化起重設備參數設置；安全員全程監控作業環境，累計排查安全隱患13項。當最后一箱鐵桶在預定位置平穩落地時，但每個人的臉上都綻放著勝利的笑容。
“管理人員下沉一線，既解了燃眉之急，又創新了管理思路。”金屬分公司總經理助理驗收時強調，要通過“三級聯動機制”（黨員示范崗-攻堅突擊隊-創新工作室）將先鋒力量轉化為長效動能。
照明燈下，藍色的鐵桶整齊列隊。這場特殊“戰役”，既鍛造出敢打硬仗的黨員鐵軍，更開辟出黨建引領生產的新路徑。后續，鉬制品板塊將建立“黨員示范崗-攻堅突擊隊-創新工作室”三級聯動機制，讓黨旗始終飄揚在生產經營最前沿。
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