為推動金鉬集團數字化轉型、實現高質量發展，幫助廣大干部職工系統掌握DeepSeek的功能與應用場景，為高效辦公和業務創新夯實基礎，3月27日，公司舉辦主題為“風起云涌 未來已至”的DeepSeek人工智能知識培訓會。公司黨委書記、董事長嚴平出席會議，黨委委員、副總經理、總工程師尹孝剛主持會議。
培訓指出，作為全球鉬行業的領軍企業，面對數字化浪潮的深刻變革，我們正站在轉型升級的關鍵節點。此次培訓不僅是落實國家“數字中國”戰略部署的重要舉措，更是推動集團數字化轉型、實現高質量發展的關鍵一步。要提高政治站位，把人工智能作為高質量發展的新引擎；要深化戰略認知，把握數字化轉型新機遇；要聚焦場景應用，積極推動AI落地，將DeepSeek大模型技術與金鉬集團實際深度融合。
培訓特邀華為云計算技術有限公司專家梁二強、滴普科技專家宋磊擔任講師，分別以《人工智能技術分享——探尋DeepSeek發展方向、洞察企業AI發展路徑》《制造業DATA+AI驅動業務價值構建》為主題，圍繞人工智能發展趨勢、DeepSeek洞察與介紹、盤古大模型技術體系、企業數字智能藍圖的規劃和核心能力、企業數字架構的規劃與應用價值等內容，并結合典型案例，深入解析了人工智能技術的前沿趨勢及企業實踐路徑，分享了數據與人工智能技術在制造業領域的創新應用與價值實現。
培訓強調，通過人工智能+數據治理解決方案是公司實現“質效量”倍增的有效路徑，是公司實現高質量發展的有效抓手。廣大干部職工要以空杯心態投入學習，人工智能技術日新月異，唯有保持學習熱情才能跟上時代步伐。要以實踐為導向，推動DeepSeek技術應用破解企業發展瓶頸，轉化為企業發展的生產力。要以協作精神共同進步，加強經驗分享，帶著問題思考，形成學用結合、以點帶面的良性循環，共同開啟公司智能化升級的新篇章。
培訓以“現場+視頻”形式進行。金鉬集團領導班子成員，相關部室負責人，渭南、華州、金堆、西安、金鉬汝陽、五洲礦業、山東光明七個片區干部、員工共計300余人參加。（屈飛 李黎博）