為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，進一步促進干部職工作風建設與能力提升，7月14日，榆林新材料集團黨委理論學習中心組召開2025年第七次集體學習暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題研討會議。領導班子成員圍繞學習內容開展集體研討。榆林新材料集團黨委書記、董事長楊國平主持會議并領學。
與會同志集中學習了習近平總書記在山西考察時的重要講話精神、《八項規定改變中國》和深入貫徹中央八項規定精神學習教育典型案例等內容。大家圍繞《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《八項規定改變中國》、深入貫徹中央八項規定精神學習教育典型案例逐一開展交流研討。
會議認為，中央八項規定為推動當代中國在政治、經濟、社會、文化和國家治理等方面發生巨大變化提供了有力作風保障，要通過黨委理論學習中心組集中學習、“三會一課”主題黨日等形式深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，把嚴的基調長期堅持下去，為公司高質量轉型升級營造風清氣正的發展環境。
會議強調，深入貫徹中央八項規定精神之所以能夠取得顯著成效，根本在于有習近平總書記領航掌舵，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。公司各級黨組織要學習好黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，將深入貫徹中央八項規定精神與習近平總書記在山西考察發表的重要講話重要指示精神結合起來，堅持黨性黨風黨紀一起抓、正風肅紀反腐相貫通，堅持“當下改”和“長久立”相結合，查擺問題要真，整改措施要實，確保取得實效。公司各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，以永遠在路上的堅韌執著，知難而進、迎難而上，推動公司作風建設久久為功、常抓不懈。
會議要求，合規是企業的“生命線”，各單位要深刻汲取深入貫徹中央八項規定精神學習教育典型案例教訓，始終繃緊紀律之弦，帶頭嚴守合規底線、踐行優良作風。要深刻認識中央八項規定精神學習教育的緊迫性，將合規管理、作風建設融入公司治理各環節，切實防范廉政風險。及時了解職工的需求和期盼，解決群眾反映強烈的突出問題，維護廣大職工利益，密切黨群干群關系。要以案為鑒，對標對表分析關鍵風險點，明確各單位合規風險點、重點崗位合規責任以及業務和管理流程風險點，持續推進崗位合規職責清單、合規風險識別清單等“五張清單”編制工作。要與時俱進完善經費管理、差旅報銷、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房等規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。要不斷健全主要負責人領導、總法律顧問牽頭、法務管理機構歸口、相關部門協同聯動的合規運行體系，推進生產經營各環節的規范化、標準化、高效化，確保以更嚴的標準、更實的舉措推動深入貫徹中央八項規定精神、新時代黨的作風建設取得新的更大成效，為公司進一步全面深化改革、建設現代化產業體系提供有力保障。
榆林新材料集團黨委中心組成員參加學習，副總工程師、總經理助理，黨委各部室、紀委部室主要負責人列席會議。