在地礦集團權屬西北資源股份公司深入推進“四支隊伍”建設實踐中，鉛硐山礦業選礦二分廠設備技術員晏翔與徒弟付園園這對師徒組合，以兩場漂亮的設備攻堅戰，為2025年公司首季生產注入強勁動能，生動詮釋了新時代的工匠精神。
精工細作的“毫米級”挑戰
公司新型陶瓷過濾機安裝任務下達后，有二十年設備維保的晏翔，將現場變成了移動課堂。他獨創的“三點定位法”要求基座水平誤差嚴格控制在0.05毫米以內。為了確保萬無一失，師徒二人采用激光定位儀與機械水平儀進行雙重校驗，經過反復測量和精細調整，最終確保了設備安裝的精準度。期間，付園園在師傅晏翔的悉心指導下，還創新運用三維建模軟件預演安裝流程，提前模擬了設備安裝的每一個步驟，精準計算出關鍵部件的安裝位置和角度。設備試車時，師徒二人連續36小時駐守現場，最終實現了一次性試車成功！工期較計劃縮短了20%，在節約維修成本的同時，有力保障了選礦廠連續穩定生產。
球磨機改造智慧攻堅的“效率躍升”
面對更換重達4噸的球磨機端蓋這一復雜工作，晏翔創造性地提出“模塊化拆解法”，巧妙地將端蓋分解為三個可獨立吊裝的單元體。付園園則運用扎實的材料力學知識，創新應用軸承預冷裝配工藝，將關鍵部位的安裝精度控制在0.02毫米級。這場持續72小時的技術攻堅戰，不僅成功催生出三項實用技術創新，更使設備運轉效率提升15%，為后續同類型設備改造積累了寶貴經驗。
傳承與創新匠心在接力中閃光
師傅晏翔延續著鉛硐山礦業公司“師帶徒”的優良傳統，毫無保留地將設備安裝的“手感教學”與故障診斷的“經驗圖譜”傾囊相授。徒弟付園園改變傳統思維方式，大膽將數字輔助維修系統引入傳統維保流程。這種“傳統技藝+現代科技”的融合創新，正是“師帶徒”制度煥發蓬勃活力的最佳證明。
晏翔與付園園這對優秀師徒，用實干與擔當詮釋了“四支隊伍”建設的核心內涵。他們是鉛硐山礦業公司二分廠乃至全公司職工對標學習的榜樣。在平凡的崗位上，他們以匠心傳承技藝，用行動踐行使命，創造了不平凡的業績，為企業發展注入了源源不斷的動力。鉛硐山礦業公司將持續深化“四支隊伍”建設，讓更多這樣教學相長、攻堅克難的師徒典型脫穎而出，共同譜寫企業高質量發展新篇章。